公司治理实践获认可，提名与继任机制成关键

横河电机株式会社荣获2024年度公司治理经济产业省(METI)部长奖，该奖励计划由日本企业董事协会(JACD)组织。

自2015财年起，JACD一直在组织该奖励计划，它是日本政府增长战略的一部分，鼓励公司通过良好的公司治理，实现中长期稳健增长，从而促进日本公司的盈利潜力。

今年，横河电机被认为在总裁/CEO的选拔和继任计划方面做出了积极努力，这是治理的基石。评估的要点如下：

1.自2015财年设立提名咨询委员会以来，横河电机制定并实施了一项管理发展和评估计划，用于筛选和培养下一任总裁和公司高管。它不时进行审查，并建立了有效的提名流程，包括评估、培养和选拔下一任总裁。

2.提名委员会制定选拔、重选和罢免总裁的标准和流程。每年，根据标准对总裁和代表执行官进行评估，包括单个会计年度的业绩、中期数字目标的达成情况、继任者培养和领导力等。此流程可确保客观性、透明性和连续性。此外，此流程还被有效地用于下一年及以后的管理执行。

3.提名委员会主席和董事会主席均为独立外部董事。此外，从本财年开始，组织结构已变更为设有提名委员会等的公司，公司治理改革正在稳步推进。

4.整个公司都在努力转变商业模式，例如转变为以解决方案为导向的方式、重组业务板块，并加深对现场的理解。此外，管理层也在承担风险，例如进行增长投资。

5.公司实现了高水平的财务业绩，市净率和股东总回报率较高，股本回报率和总资产回报率不断上升。

横河电机将继续加强公司治理，以实现可持续增长，并提高公司中长期价值。

更多信息

日本企业董事协会(JACD)

https://www.jacd.jp/en/

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