伦茨集团再获德国杰出雇主认证,持续优化人力资源实践
- 发表时间:2026-01-12 23:03:09
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昨日,德国伦茨集团被“杰出雇主调研机构” (Top Employers Institute),评为2025年“德国杰出雇主”。这是伦茨第20次荣膺“德国杰出雇主”称号。
“杰出雇主调研机构” 根据企业在人力资源最佳实践调查问卷中提供的信息对其进行评级。问卷涵盖人力资源的各个领域,如人力资源战略、工作环境、人才招聘、员工培训,以及多元化与融合等方面。
杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。今年,杰出雇主认证项目在全球5大洲125个国家和地区认证了超过2400多家杰出雇主。
伦茨人力资源副总裁 Olaf Petersen 表示:“作为一家家族企业,我们责无旁贷地要为员工负责,并且始终致力于根据不断变化的工作条件来调整和改善工作环境。因此,我们很高兴再次荣获‘德国杰出雇主’奖。” Olaf Petersen 主要负责员工发展与企业文化、招聘及人才吸引工作。

每年,我们都以“杰出雇主调研机构” 的分析作为衡量标准,评估公司在哪些领域已处于优势地位,哪些领域仍有改进空间。
Olaf Petersen 表示:“今年,我们尤其在数字化人力资源、人才战略和可持续发展等方面取得了尤为显著的进步。我们对此感到非常欣慰,因为我们一直在大力推进人力资源流程的数字化和简化。例如,我们已经实现了为全球所有员工提供数字化的绩效评估。未来,我们还将建立标准化的全球流程,并据此制定发展措施。”
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